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保安行业积极提高自身素质

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2016/4/15     浏览次数:    

  南京一位业内人士认为,由于一些保安的个人素质不高,保安这个职业在社会上的认可度还不高。南京已出台了相关保障保安权益和约束保安行为的规章,全国人大已对保安业立法作了前期准备,《保安法》已进入立法机关工作日程安排范围。相信保安这个行业将越来越规范,保安这个职业一定会被更多人认可。

  据介绍,南京每个区公安分局都有一个下属的保安公司,不少区内企业的保安由保安公司派驻。雨花保安公司现有大学学历的保安20多人,公司现在正在招聘保安,其中一部分人员要求大专以上学历。“下岗工人、年纪大、文化程度低,是不少人传统观念中对保安的印象,但现在,保安年龄层次在降,学历却在升高。”周辅群说,现在南京市很多道路、小区都实现了监控探头全覆盖,保安公司也用上了很多新仪器,这些设备要求使用者具备一定的文化和理解能力。据他介绍,该公司还有几名保安会英语、法语、韩语。因为南京的外资企业越来越多,保安公司向这些企业派驻保安,一定要有会外文的。比如派驻到麦德龙、百安居的保安,都有大学毕业生。据了解,大学生保安一进公司,月收入就有近2000元,如果当上主管,还会加薪。

  雨花保安公司总经理周辅群告诉记者,这家建材商场进驻南京时,向各个保安公司招标,其中一家保安公司提出保安的月收入要达到1300元,但立刻就被否决了。公司以为是对方嫌自己开出的价码高,对方却说,是嫌开出的工资低。这家保安公司当时就蒙了。这家建材商场给出的解释是,如此低的收入,不能保证员工全力为商场服务。

  到保安公司上班之前,小吴经过了一番思想斗争,家人和一些朋友也不理解。“在很多人眼里,保安是底层工作,就是一个看家护院的。”小吴说,但他不这么认为,只要有个自己能够接受的收入,他愿意干。

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